Порядок заключения договора с ООО «Кадровый центр «СДЖОБ Фарм»

Порядок заключения договора с ООО «Кадровый центр «СДЖОБ Фарм»

ООО «Кадровый центр «СДЖОБ Фарм» заключает договоры путем оферты, т.е. публичного предложения, содержащего условия договора. Оплата неисключительных прав осуществляется на основании договора-оферты. Согласно Гражданскому кодексу РФ, оплаченный договор-оферта является юридически заключенным договором и означает согласие Заказчика с условиями передачи неисключительных прав, определенных договором-офертой.

Согласно ст. 161 Гражданского кодекса РФ (далее ГК РФ) сделки юридическими лицами между собой и с гражданами должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения.Пунктом 1 статьи 160 и пунктом 2 статьи 434 ГК РФ установлено, что договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.

Согласно ст. 435 ГК РФ офертой признается адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение. Оферта должна содержать существенные условия договора.

В соответствии с п. 3 ст. 438 ГК совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Когда в письменной оферте не определен срок для акцепта, договор считается заключенным, если акцепт получен лицом, направившим оферту, до окончания срока, установленного законом или иными правовыми актами, а если такой срок не установлен, — в течение нормально необходимого для этого времени (ст. 441 ГК РФ).

Положения статей 317.1 и 823 Гражданского кодекса РФ к отношениям Сторон по настоящему договору не применяются.

В соответствии со статьей 437 ГК РФ содержащее все существенные условия договора предложение, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется, признается офертой (публичная оферта).

Таким образом, направленное ООО «Кадровый центр «СДЖОБ Фарм» предложение («договор-Оферта») является офертой, а его оплата — акцептом. Такой порядок заключения сделки признается соблюдением письменной формы договора.

Содержание договора-оферты

Настоящий договор-оферта является лицензионным договором между Вами, юридическим или физическим лицом (далее — Лицензиат), и ООО «Кадровый центр «СДЖОБ Фарм» (далее — Лицензиар).

Оплата Лицензиатом всей суммы договора-оферты единовременно является заключением Лицензиатом настоящего договора-оферты (в упрощенном порядке, в электронном виде и на возмездной основе) и означает безоговорочное согласие Лицензиата со следующими условиями настоящего договора-оферты:

Договор найма SJOB pharm (скачать в формате word)     

Договор найма сотрудника – это документ, устанавливающий гражданско-правовые отношения между работодателем и работником.  Регулируется Гражданским Кодексом РФ.


Договор с партнерами SJOB pharm (скачать в формате word)     

В соответствии со ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, т.е. совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.


Лицензиар предоставляет Лицензиату право пользования базы данных в виде доступа к закрытому сервису по поиску персонала в электронном виде по каналам связи (далее — «Сервис») на сервере sjob.info по адресу https://sjob.info (далее — sjob.info) в соответствии с правилами, указанными в п. 4 настоящего договора-оферты, согласно выбранному тарифу, публикуемому Лицензиаром на sjob.info, а Лицензиат в свою очередь обязуется принять и оплатить указанную лицензию в размере стоимости выбранного тарифа.

Лицензиар не вправе уступать свои права по настоящему договору-оферте третьему лицу. Перевод обязанностей Лицензиара по настоящему договору-оферте допускается лишь с предварительного письменного согласия Лицензиата.

Стоимость неисключительных прав (неисключительной лицензии) на использование базы данных сайта sjob.info может быть изменена Лицензиаром в любое время.

Новая стоимость неисключительных прав (неисключительной лицензии) на использование базы данных сайта sjob.info вступает в силу с момента опубликования и не распространяется на оплаченные к моменту опубликования неисключительные права (неисключительную лицензию) на использование базы данных сайта sjob.info.

Правила размещения вакансий в открытом доступе сайта sjob.info и правила использования базы данных сайта sjob.info устанавливаются Лицензиаром и публикуются на sjob.info. Данные правила могут быть изменены Лицензиаром в любое время. Новые правила вступают в силу с момента опубликования и не распространяются на уже размещенные в открытом доступе объявления о вакантных позициях. Лицензиат в полном объеме несет ответственность за соблюдение указанных требований.

Вся информация и документы, передаваемая в рамках настоящего договора-оферты и в связи с его исполнением, конфиденциальны (в рамках Правил работы с сервисом) и не подлежат разглашению.

В заключение отметим, что основным фактором сотрудничества все же остается наличие партнерских отношений между кадровым агентством и клиентом. Взаимопонимание общей цели - это определенные гарантии закрытия вакансии, представления надлежащего кандидата и выполнения взаимных обязательств по
контракту.